平成27年9月入所 税理士試験合格者 中原 健治

HP中原さん (2)
前職について
東京の100名規模の会計事務所で6年間勤務し、その後、佐藤修一公認会計士事務所に入所しました。

1.当事務所を選んだ理由について
事務所のビジョンに共感し、自分自身が成長できそうだったので。

2.事務所に入る前のイメージについて
所長は監査法人出身だったので、お客様に対してスマートな対応をされるのかなと思っていました。

3.実際入ってからのイメージとのギャップについて
予想外に所長がとても泥臭かったのにびっくりしました。
お客様の為にという姿勢にはいつも驚かされます。

4.事務所の特徴、他の税理士事務所との違いについて
創業融資のお客様は割合が多いので、0から一緒にお手伝いできるお客様が多いです。
記帳代行や申告業務を主とはしていないので色々な経験ができます。
今後も新たなサービスを増やしていく予定ですので、業務の幅を広げたい方には良い環境だと思います。

5.今後、当事務所で経験したいキャリア、仕事、やりがい、目標について
経営計画という所に強みをもってやっていきたいです。
具体的には経営計画の作成・運用と(お客様の)社内会議の形を作ることです。

6.教育面の充実、不足について
OJTが中心になりますが、質問などを聞きにくいといった雰囲気は全然ありません。
程よく仕事が溢れているので偏りのない成長が見込めると思います。

7.働きやすさ、プライベート、勉強との確保はどうか
他の会計事務所に比べると勉強時間の確保はしやすいです。
私は子供の迎えや夕飯準備等がある日は定時で帰宅しています。
繁忙期以外は土曜出社はほぼないですし、長時間労働を嫌う事務所の方針なので上司等の顔色をうかがう必要もありません。

平成28年12月入所 佐々木 敏雄

 

前職について
福岡市内の税理士法人で1年3か月勤務したのち、弊所に入所しました。

1.当事務所を選んだ理由について
今までの事務所では税務がメインの業務でした。会計・経営・借入・資金繰り・税務とお客様の会社全般のサポートをする事務所であることに魅力を感じました。

2.事務所に入る前のイメージについて
綺麗なホームページ・クラウド会計の導入を推進などスマートな事務所なのかなと思っていました。

3.実際入ってからのイメージとのギャップについて
所長と初めてお客様との打ち合わせに行かせて頂いた時に、畳の上で社長と文字通り膝を突き合わせてお話されていました。
お客様との距離感を大切にする姿勢・信頼関係を構築していく姿勢にいつも驚かされます。

4.事務所の特徴、他の税理士事務所との違いについて
歴史のあるお客様もいらっしゃいますが、創業~3・4年目の成長中のお客様が多いです。創業から会社の成長・それに伴う問題の解決に携わらせて頂くことで税務だけでなく経営感覚など幅広い知識・感覚を身に着けることができます。
やわらかい人柄の方が多く、とても相談しやすい環境です。
所長から教えて頂けることも多いです。

5.今後、当事務所で経験したいキャリア、仕事、やりがい、目標について
お話しを聞かせて頂くとお客様である経営者の方は私にとって人生の先輩と感じます。
お客様の成長により必要になる会計や税務の知識を学んでいきたいと考えております。

6.教育面の充実、不足について
教育体制は充実しています。書籍の支給やDVD研修、セミナー内容の共有がされています。
税理士等への資格取得についても理解があり、勤務形態・条件は柔軟に対応してくれます。
またどのような仕事をしたいか、どのように成長したいかなど成長意欲を組んでくれる環境です。

 

 

平成29年8月入所 麻上 智史

前職について
これまで、建設会社の経理及び2か所の税理士事務所で合計6年の勤務ののち弊所へ入所しました。

1. 当事務所を選んだ理由について
前職までのお客様の声としてよく耳にしたのが「利益は出ているがお金がない」という言葉でした。佐藤事務所で業務に関わらせてもらうことで更なる成長のきっかけになると思いました。

2.事務所に入る前のイメージについて
所長が監査法人出身なので、ドライで事務的なのかなと思っていました。

3.実際入ってからのイメージとのギャップについて
所長が一番泥臭く人任せにしません。正直びっくりしました。
創業融資から業務フロー作りまでお客様に合った経理面の整備がとても勉強になります。所長の教育方針がとても面倒見がよく、様々なことに挑戦させてもらえます。やらされ感もなく、やった分だけ成長に繋がります。

4.事務所の特徴、他の税理士事務所との違いについて
所長のスタンスが税理士として上から目線ではなく、経営者のお困りごとを何とか解決したいというお客様に寄り添う姿勢です。
創業融資から軌道に乗せていく流れは今までの事務所では経験できませんでした。
責任をもってゼロベースから関わることで経営者感覚も身につけられ、よりお客様との一体感を感じることができます。

5.今後、当事務所で経験したいキャリア、仕事、やりがい、目標について
会計の基になる日々の経理情報を適切に集計するための業務フローの整備に力を入れていきたいです。

6.教育面の充実、不足について
スタッフの教育に熱心です。
経営に関するDVD研修や所長おすすめ書籍の配布、資格取得に理解があり勤務形態への柔軟な対応、新しい仕事への挑戦など、成長に直結する環境です。

 

 

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